¬аше окно в мир —јѕ–
 
Ќовости —татьи јвторы —обыти€ ¬акансии Ёнциклопеди€ –екламодател€м
—татьи

4 декабр€ 2017

Autodesk сокращает 1150 сотрудников, однако открывает новый региональный центр в ћинске

ѕодготовил ƒ. Ћевин

 омпани€ Autodesk объ€вила о сокращении числа сотрудников на 1150 человек, что составл€ет 13% от еЄ нынешнего общего штата. Ёта новость по€вилась на фоне публикации финансовых результатов третьего квартала, выразившихс€ в увеличении выручки на 3% и $120-миллионном превышении расходов над доходами.

«начительное сокращение сотрудников какой-либо компании, вообще говор€, может оцениватьс€ по-разному. Ќапример, если в моей компании сокращение происходит одновременно с ростом доходов, дл€ мен€ это св€зываетс€ с при€тным ростом прибыли, возможных дивидендов и т. п. —окращение трактуетс€ тем более как положительное и естественное, если оно обосновываетс€ изменением структуры и/или процессов бизнеса: например, было 5000 реселлеров, а теперь достаточно 50 сотрудников, которые занимаютс€ интернет-продажами. — другой стороны, если сокращаютс€ разработчики, это может означать отсутствие новых проектов и/или идей по созданию или развитию новых продуктов. »ли Ч не така€ уж экзотическа€ ситуаци€: с течением времени по€вл€етс€ потребность в сотрудниках с другой (совсем новой или более высокой) квалификацией, в таком случае приходитс€ каких-то сотрудников уволить, а вместо них кого-то нан€ть. ћожет быть, звучит сомнительно, но, если в компании много лет не происходит адаптаци€ штата сотрудников к мен€ющимс€ на рынке услови€м, возможно, это означает, что в компании не всЄ в пор€дке. ¬прочем, локальные обновлени€ происход€т посто€нно, но о них просто не сообщают.  ороче говор€, оценивать следует конкретную ситуацию, облада€ при этом достаточной информацией, и на достаточно продолжительном отрезке времени.

Ќаверн€ка, нашим читател€м особенно интересно, как общее сокращение коснЄтс€ нашего рынка. ќфициальных сообщений на эту тему от московского офиса не последовало, однако в комментари€х к рекордно-попул€рной статье јнастасии ћорозовой был задан вопрос Ђ ак сильно волна увольнений в Autodesk затронет российский офис?ї, на который г-жа ћорозова ответила: ЂЌе сильно. ¬ы же следите за новост€ми и наверн€ка обратили внимание, что мы только что открыли –егиональный центр в ћинске. ѕри переходе к новой бизнес модели мы тоже мен€емс€. Ёто непростой процессї.

—ейчас в ћинском центре 10 сотрудников, и, по неофициальным данным, в ближайшее врем€ их станет существенно больше.


***

ƒалее привод€тс€ два перевода материалов по теме.

ќ финансовых результатах Autodesk

ќригинал: Autodesk Q3 Revenue Up 3% to $515M with $120M Loss Ч фрагмент официального сообщени€ компании, из которого вз€ты приведЄнные ниже графики.
29 но€бр€ Autodesk сообщил о финансовых результатах третьего квартала: выручка составила $515 миллионов, что на 3% превышает выручку предыдущего квартала, а расходы оказались на $120 миллионов больше доходов.

Autodesk Q3 2017

¬ыручка за 12 последних кварталов

Autodesk Q3 2017

ѕрибыль за 12 последних кварталов

Ђћы довольны тем, что успешно прошли еще один квартал реализации перехода к новой бизнес-модели, Ч сообщает Ёндрю јнагност, президент и исполнительный директор Autodesk. Ч ѕо мере того как заказчики продолжают принимать наши новые предложени€ о подписке, тенденции по р€ду ключевых переходных показателей, включа€ среднюю норму рентабельности и рост отсроченного дохода, оказываютс€ положительными. ¬ход€ в фазу роста в рамках модели перехода, нам необходимо изменить баланс инвестировани€ с учетом стратегических приоритетов. Ёто подразумевает прекращение работы в одних сферах и интенсификацию инвестиций в других. ћы осуществл€ем реструктуризацию с позиции силы. Ёто не операци€ по сокращению издержек, поскольку Autodesk придерживаетс€ своих об€зательств о сохранении общего уровн€ затрат в этом году и в следующемї.

Ђ–езультаты за третий квартал показывают возвращение к росту доходов через год после перехода на продажи исключительно на основе подписки, Ч отмечает —котт ’еррен, финансовый директор Autodesk. Ч ћы рады, что смогли выйти на важный рубеж, когда база абонентов по программе подписки впервые превысила базу абонентов технического обслуживани€. ”же показывает первые успехи программа перехода от поддержки к подписке, котора€ выигрышна как дл€ заказчиков, так и дл€ Autodesk. ”бедительные результаты в третьем квартале и устойчива€ рабоча€ макро-среда не оставл€ют сомнений в возможности достижени€ компанией поставленных краткосрочных и долгосрочных целейї.

¬озможно, самые большие увольнени€ за всю историю Autodesk

ќригинал: Roopender Tara (–упиндер “ара). Autodesk Layoffs May Be Its Biggest Ever
—отрудники сокращаютс€

Ќе уточн€€, какие подразделени€, программы или регионы пострадают, новый исполнительный директор Ёндрю јнагност сообщил о готов€щейс€ реструктуризации с Ђпозиции силыї, защища€ гр€дущие стратегические сокращени€ по сравнению с Ђразмазываниемї, когда увольнени€ равномерно рассредоточены по компании в целом.

ќжидаетс€, что в следующем квартале план реструктуризации будет стоить Autodesk от 135 до 145 миллионов долларов.  ака€ дол€ этих затрат пойдет на компенсационные выплаты сотрудникам Ц неизвестно.

ѕоследний раз Autodesk прошел через большое сокращение штатов в феврале 2016 года, когда компани€, возглавл€ема€  арлом Ѕасом, объ€вила об увольнении 10% персонала и избавилась от 925 сотрудников.

—окращени€, несомненно, затронут отдел сбыта Ц ожидаемое последствие увеличени€ онлайн-продаж. Ћицензии с ограниченным сроком действи€ и автоматическа€ пролонгаци€, уже распространенные на продажи разного рода программного обеспечени€, теперь станов€тс€ характерными и дл€ —јѕ–, сокраща€ потребность в участии оператора.

јрмию реселлеров Autodesk также Ђпощипаютї. » это не должно удивл€ть, считает Ёндрю. Ђ»х уведомили, что гр€дут изменени€. ¬се в курсе, что мы стремимс€ к сочетанию 50 на 50ї. [50% пр€мых продаж и 50% перепродаж.]

120 миллионов долларов убытков за последние три мес€ца означают, что компани€ в минусе дес€ть кварталов подр€д. ‘инансовые аналитики пока относ€тс€ к ситуации снисходительно, даже оптимистично, отказыва€сь строго судить Autodesk и полага€, что когда-нибудь компани€ сорвет большой куш в виде отложенного дохода, сформированного при переходе от бессрочного к срочному лицензированию. Ќо хватит ли их терпени€ надолго? Ќа недавней сессии вопросов-ответов один из аналитиков наконец-то поинтересовалс€, когда же Autodesk надеетс€ снова выйти на рентабельный уровень.

ќтветом было: Ђћы считаем, что точка минимума будет в 2018 финансовом годуї.

»так, Autodesk прогнозирует подъем, миновав дно в следующем году. Adobe в этот раз не упоминалс€, но необходимость быть как Adobe очевидна. Adobe отказалс€ от бессрочной модели лицензировани€ в пользу срочных лицензий, и им потребовалось 11 кварталов дл€ того, чтобы доходы начали расти. Ќо от Autodesk, компании Adobe удалось удержатьс€ в прибыли по каждому кварталу.


„итайте также:


¬акансии:

јктуальное обсуждение

RSS-лента комментариев

ƒавид Ћевин
ƒавид Ћевин
ќт редактора:  ому адресованы ваши публикации, или о трешевых и прочих isicad-заголовках
ѕроект ЂЌародное —јѕ–-интервьюї

—лучайна€ стать€:

isicad Top 10

—амые попул€рные материалы

   ‘орумы isicad:

isicad-2010 isicad-2008
isicad-2006 isicad-2004

ќ проекте

ѕриглашаем публиковать на сайте isicad.ru новости и пресс-релизы о новых решени€х и продуктах, о проводимых меропри€ти€х и другую информацию. јдрес дл€ корреспонденции - info@isicad.ru

ѕроект isicad нацелен на

  • укрепление контактов между разработчиками, поставщиками и потребител€ми промышленных решений в област€х PLM и ERP...
ѕодробнее

»нформаци€ дл€ рекламодателей


¬се права защищены. © 2004-2017 √руппа компаний «Ћ≈ƒј—»

ѕерепечатка материалов сайта допускаетс€ с согласи€ редакции, ссылка на isicad.ru об€зательна.
¬ы можете обратитьс€ к нам по адресу info@isicad.ru.