Семь советов молодым инженерам

Почти всю прошлую неделю я провел в Петергофе по случаю Форума «Белые ночи САПР», репортажи с которого написал (ссылки – в конце этого текста) и, может быть, напишу ещё. Одним из главных и часто произносимых слов этого Форума, как всегда, было слово «инженер», поэтому в потоке заголовков новых зарубежных публикаций сейчас я подсознательно выделил «7 Pieces of Advice New Engineers Need to Hear» (Семь советов, которые полезно услышать начинающим инженерам). По своим общим представлениям о нашей жизни, я склонен заключить, что не все зарубежные советы подходят нам или, возможно, в принципе подходят, но едва ли практически реализуемы. Более того, кое-что услышанное в Петергофе навело меня на мысль, что ряд советов нашей реальности противоречат, однако так это или нет, судить не мне, а реальным инженерам – и начинающим, и матёрым.

Кратко воспроизвожу упомянутую статью, написанную на основании опроса читателей инженерного раздела массового портала Reddit.

1. Впитывайте новое как губка. Один из участников опроса заметил: «То, что ненужно сегодня, почти наверняка пригодится вам в будущем. К сожалению, будущее обязательно наступит, нравится вам это или нет».

2. Используйте опыт ваших старших коллег. Возможность быть в одной команде с людьми, проработавшими десятилетия в своей области, является ценной частью вашей карьеры. У сотрудников с большим стажем вы можете научиться тому, что больше нигде не узнаете.

3. Не бойтесь потерпеть неудачу. Руководители высшего звена, квалифицированные специалисты и успешные предприниматели разделяют схожую точку зрения на неудачу: это условие успеха. «Многие начинающие испытывают страх перед возможной неудачей, однако каждая неудача – это ступенька на пути к успеху».

4. Охотно принимайте на себя новые обязанности. Понятны опасения без большого опыта быть вовлеченным в новую трудную роль, но это часто может стать шансом для быстрого развития навыков, знаний и карьеры. «Не просто делать то, что вам поручено, но и активно брать на себя другие обязанности, оказывающиеся доступными».

5. Совершенствуйте свои навыки общения. В инженерном образовании (как и в науке) основное внимание уделяется профессиональным знаниям – так называемым «hard skills», «жестким навыкам», однако в последнее время в производстве, бизнесе и в обществе всё большее значение приобретают «soft skills» – мягкие, или гибкие навыки. (ДЛ: Википедия объясняет, что гибкие навыки не зависят от специфики конкретной работы, а тесно связаны с личностными качествами и установками, в том числе с социальными навыками – способностью к коммуникации и работе в команде, критическим мышлением и т. д.). Например, научитесь уверенно представлять ваш проект даже высокому начальству.

6. Приоритеты личной жизни важнее приоритетов компании. Традиционный социальный контракт между работодателем и работником в значительной степени устарел. Компании могут быть для вас очень хорошими местами для работы, но в конечном счете более приоритетным для компании почти всегда является достижение бизнес-успеха, а не забота о о благосостоянии сотрудников. «Максимально хорошо выполняйте свою работу, но никогда не стесняйтесь использовать любую возможность улучшить свое положение и качество личной жизни».

7. Аккуратно фиксируйте ваши личные достижения. Письменная фиксация своих достижений и даже устных поощрений руководителей – не нескромность, а здравый смысл. Гораздо проще продвинуться, когда вы можете предъявить подробное резюме всех ваших вкладов в успешные проекты.

***

Первый день Форума «Белые ночи САПР 2019»: АСКОН может гордиться проектом РазвИТие

Александр Голиков: «В тех реальных условиях, в которых мы живём 30 лет, АСКОН сделал практически всё возможное»