До настоящего времени в
Осенью 2009 года возникли проблемы с поддержкой программ компании «Оазис», которая отказалась от дальнейшего распространения своей HRM-системы. Постоянно меняющееся отечественное законодательство в сфере труда и заработной платы несовместимо с роскошью эксплуатации статичной (не развивающейся) системы. Поэтому естественным образом встал вопрос о замене соответствующего программного обеспечения.
Несмотря на то, что в описании АБС «Ва-Банк ST» присутствуют функции учета кадров и расчета заработной платы, вариант их внедрения сотрудниками банка не рассматривался. Выбор производился среди нескольких HRM-систем отечественной разработки. Наиболее пристально рассматривались 3 системы: КИС «Флагман», разрабатываемая компанией «Инфософт», «Alfa-HRMS» (разработчик «Информконтакт») и «КОМПАС: Управление персоналом».
Главным критерием отбора было сочетание реализации всего необходимого банку функционала с возможностью уложиться в ограниченный бюджет, выделенный на замену программного обеспечения. Исходя из этого критерия, выбор был сделан в пользу системы «КОМПАС», имеющей специализированное банковское отраслевое решение и опыт внедрения этого решения в небольших банках со штатом 200 — 300 человек (например, СЭБ Банк и ОдинБанк) с трудозатратами 2 −3 человеко-недели.
В соответствии с договором HRM-система «КОМПАС: Управление персоналом» должна обеспечить полнофункциональный учет кадров и расчет заработной платы для всех сотрудников банка, штат которого составляет в данный момент около 400 человек. На реализацию проекта силами консультантов компании «КОМПАС» выделено 9 человеко-дней, в течение которых должны быть выполнены следующие работы:
- установка системы на 1 рабочее место и настройка сервера;
- обучение использованию подсистемы «Кадровый учет»;
- обучение функционалу расчета заработной платы;
- настройка справочников;
- настройка проводки по расчету заработной платы с автоматическим формированием платежных документов в бюджетные и внебюджетные фонды.
Запуск HRM-системы «КОМПАС: Управление персоналом» в промышленную эксплуатацию планируется на май 2010 года.
АКБ
Банк не предлагает в сложившихся условиях своим клиентам заоблачных ставок, но готов гарантировать полное сохранение средств своих клиентов и предоставление их по первому требованию.
Для того, чтобы клиенты не сомневались в устойчивости положения банка, им предоставляется самая свежая информация о его финансовом состоянии.
Антикризисная линейка продуктов
АКБ
ERP-система «КОМПАС» (http://www.compas.ru/):
«КОМПАС» является полнофункциональной ERP-системой, представляющей собой совокупность программ, которые позволяют собирать и анализировать информацию о состоянии компании (финансовом, товарном, кадровом и т.п.), осуществлять бюджетирование и финансовое планирование, взаимодействовать с клиентами и поставщиками на основе современных клиент-ориентированных технологий, находить «узкие» места, планировать бизнес на перспективу, вести бухгалтерский и налоговый учет, управлять производством по стандарту MRP-II, организовывать полноценное управление персоналом и расчет заработной платы, автоматизировать систему менеджмента качества.
Особенностью «КОМПАСА» является возможность быстро создавать индивидуальные решения, добиваться максимального эффекта от автоматизации бизнес-процессов компании на каждый вложенный рубль. Система разработана ведущим российским софтверным вендором — компанией «КОМПАС». Поддерживаются версии для MS SQL SERVER и ORACLE. Существуют специализированные отраслевые решения для банковской деятельности, машиностроения, металлургии, розничной торговли, судостроительной, легкой, мясоперерабатывающей и ювелирной промышленности.
За разъяснениями и комментариями можно обращаться к Игорю Якобсону по тел.