Новости компаний

RS-BASE — система для массового и дистанционного обучения персонала компании

Программная платформа для дистанционного обучения инженерного персонала — решение проблем обучения и переподготовки инженерного персонала в крупных проектных институтах, а также дополнительные возможности использования системы в организациях.

Руководитель группы САПР проектного института рассказал о своем опыте решения проблемы обучения и проверки знаний инженерного персонала в своей организации. В данном проектном институте работает порядка 150 инженеров. «Важность и необходимость обучения персонала неоспорима в связи с непрерывным ростом коммуникационных и технических возможностей, постоянным совершенствованием технологий, внедрением современных инженерных систем, развитием информационных технологий. Постоянно происходят перемещения сотрудников по должностям, кто-то увольняется, приходят новые сотрудники. В сегодняшних условиях кризиса, когда бюджеты сокращают, а на обучение сотрудников в первую очередь, очень важную роль играют стоимость и эффективность обучения. Именно поэтому в 2014 году было принято решение об использовании системы дистанционного обучения RS–BASE от ГК «Русский САПР».

RS-BASE — это программная платформа для дистанционного обучения, которая позволяет:

  • Система RS-BASE бессрочна в использовании и позволяет организовать массовое, непрерывное, постоянное обучение сотрудников в любое удобное для них время.
  • Тестировать знания, проводить внутренние аттестации, проверять и отсеивать кандидатов на трудоустройство;
  • Обучать новых сотрудников и постоянного обновлять знания уже действующих специалистов, поддерживая их стремление к личностному росту, постоянному профессиональному самосовершенствованию;
  • Использовать, как интерактивную справку-пособие по программному продукту;
  • Выкладывать и хранить в системе в любом цифровом формате все свои внутренние материалы, имеющие интеллектуальную ценность — видео/аудио записи, текстовые файлы, документы, картинки и фотографии. Из этих материалов можно создавать дистанционные учебные курсы для внутреннего потребления и обучения своих сотрудников.

Благодаря вышеперечисленным возможностям система RS-BASE позволяет оцифровать и сохранить для будущих поколений инженеров компании опыт специалистов старшего поколения, а также уникальные наработки, полученные специалистами компанией при выполнении тех или иных проектов, даже в случаях, если сотрудники, выполнявшие эти уникальные проекты, покинут компанию.

Интерфейс системы RS-BASE

«На сегодняшний день в нашем проектном институте обучение в системе RS-BASE прошло порядка 50 человек и более 120 человек прошло тестирование. В системе есть возможность отследить каждый шаг пользователя, что позволяет контролировать получение и освоение знаний и навыков по каждому курсу обучения. Сейчас мы прорабатываем и утверждаем вопрос с руководством института о том, чтобы применять тестирование соискателей через систему RS-BASE при приеме на работу. Мы считаем, что на сегодняшний день система RS-BASE полностью окупила свою стоимость и позволила существенно сократить экономические и временные затраты на обучение персонала».
О Группе компаний «Русский САПР»
Группа компаний «Русский САПР» — многопрофильная группа IT–компаний, более 15 лет работающих на территории России и СНГ. Направления деятельности ГК «Русский САПР»: IT консалтинг, системная интеграция, дистрибуция, обучение инженерного персонала. ГК «Русский САПР» является партнером более 45 российских и зарубежных производителей оборудования и программных решений в области САПР и ГИС. Численность сотрудников составляет порядка 100 человек. Сеть офисов ГК «Русский САПР» включает 9 отделений по России.

Описание системы RS-BASE


Контактное лицо:
Дарья Сухова
Менеджер по маркетингу
+7(910)403-65-64
sukhova@rusapr.ru


Читайте также: